THÔNG TIN 
        CHƯƠNG TRÌNH

"Gamification trong đào tạo"
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM
HÌNH THỨC HỌC
- Các cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp
- Các Giám đốc chức năng, trưởng/ phó các phòng/ ban/ bộ phận trong doanh nghiệp
- Những ai mong muốn hoàn thiện và phát triển năng lực kỹ năng giám sát nhân viên.
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

GAMIFICATION IN TRAINING LÀ GÌ?

Gamification in training là việc ứng dụng các yếu tố và tính năng của trò chơi vào quá trình đào tạo, nhằm tạo ra trải nghiệm học tập hấp dẫn và tương tác hơn. Đây là một phương pháp độc đáo và sáng tạo trong giáo dục, giúp thu hút sự tham gia của người học, đồng thời nâng cao hiệu quả tiếp thu kiến thức và kỹ năng. Việc sử dụng gamification không chỉ tạo hứng thú mà còn tối ưu hóa chất lượng giảng dạy thông qua sự tương tác và phản hồi liên tục.

Làm chủ lớp học bằng phương pháp giảng dạy tập trung vào người học, tạo môi trường học tập tương tác và năng động.

Thiết kế hoạt động đào tạo sáng tạo, đảm bảo nội dung bài giảng bám sát khung chương trình và có cấu trúc rõ ràng.

Nâng cao kỹ năng sử dụng trò chơi và hoạt động trong giảng dạy (trực tiếp và trực tuyến) để tối ưu hóa hiệu quả đào tạo.

Trang bị kỹ thuật thiết kế và tổ chức trò chơi, giải quyết tình huống bất ngờ trong giảng dạy nhằm tăng cường sự tham gia và tiếp thu của học viên.

BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH NÀY?

Với phương châm “lấy học viên làm trung tâm”, giảng viên vận dụng phương pháp học tương tác nhằm mục đích giúp học viên chủ động tiếp nhận kỹ năng mới, áp dụng giải quyết vấn đề thông qua những hoạt động như: Thảo luận nhóm, diễn vai, xem video clip, phân tích tình huống thực tế, trò chơi, v.v...

PHƯƠNG PHÁP HUẤN LUYỆN

NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO

Nguyên tắc “Lấy người học làm trung tâm”
       Học viên của bạn là ai?
       Họ mong đợi điều gì?
       Sự tiếp thu thông tin của não bộ
Phong cách tiếp thu V-A-K
Quy tắc 10 phút
Các hoạt động học được sử dụng trong quá trình đào tạo

Hiểu rõ về tâm lý của học viên trong qua trình tham gia đào tạo. Phân biệt và sử dụng hợp lý các hoạt động học.

SỬ DỤNG TRÒ CHƠI TRONG ĐÀO TẠO - OFFLINE

Kết cấu trò chơi trong đào tạo
Nguyên tắc 3T: Trò chơi–Thông điệp–Tác động
Quy trình tổ chức hoạt động - NIPUC
Các hoạt động sử dụng trong giai đoạn:
      Mở đầu – Khởi động; Kết nối
      Trình bày – Dẫn dắt; Thông đệp
      Kết thúc – Ôn tập; Đúc kết
Game với giấy,  bóng và game vận động
Nắm vững quy tắc thiết kế trò chơi trong đào tạo. Biết cách triển khai và kiểm soát trò chơi trong đào tạo.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Lợi thế & Giới hạn của lớp online
Chuyển thể những hoạt động từ Offline sang Online
Những ứng dụng hữu ích được tích hợp sẵn trên một số App thông dụng
Biết cách triển khai các hoạt động học online để thu hút sự tập trung của học viên.

SỬ DỤNG TRÒ CHƠI TRONG ĐÀO TẠO - ONLINE

SỬ DỤNG TRÒ CHƠI TRONG ĐÀO TẠO - OFFLINE

Kết cấu trò chơi trong đào tạo
Nguyên tắc 3T: Trò chơi–Thông điệp–Tác động
Quy trình tổ chức hoạt động - NIPUC
Các hoạt động sử dụng trong giai đoạn:
      Mở đầu – Khởi động; Kết nối
      Trình bày – Dẫn dắt; Thông đệp
      Kết thúc – Ôn tập; Đúc kết
Game với giấy,  bóng và game vận động
Nắm vững quy tắc thiết kế trò chơi trong đào tạo. Biết cách triển khai và kiểm soát trò chơi trong đào tạo.

Lorem ipsum dolor sit amet

  •  Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
  •  Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
  •  Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

ANALE THOMPSON

LAWYER & CONSULTANT

ANALE THOMPSON

MỘT SỐ KHÁCH HÀNG

ĐĂNG KÝ NGAY

Hãy cùng HRDC đồng hành trong quá trình phát triển Năng Lực của bạn nhé!

DÀNH TẶNG  Anh / chị 
ĐĂNG KÝ TRƯỚC NGÀY 30 - 01 - 2021

ngày

giờ

phút

giây

1. Quà tặng trị giá 3.000.000vnđ;
2. Cẩm nang thiết lập mục tiêu và quản trị thời gian áp dụng cho các nhân và đội nhóm;
3. Cùng tương tác online: Trao đổi - Định hướng & Phát triển bản thân trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ.
00
00
00
00

Heading 3

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN GIẢI PHÁP
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN SỰ



Toà nhà Dolphin Plaza - 28 Trần Bình - Q. Nam Từ Liêm Hà Nội

Hotline: + 84866.566.366

Email: connect@hrdc.com.vn

Website: http://hrdc.com.vn

DỊCH VỤ CUNG ỨNG

Tư vấn dịch vụ nhân sự

Artboard 26

Cung ứng nhân sự chất lượng cao

Dịch vụ đào tạo Inhouse & Public

http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboard size)Scale your icon to fill as much of the artboard as possibleUngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroupSave asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked100px.SVG

Xây dựng thương hiệu cá nhân

Lợi thế & Giới hạn của lớp online
Chuyển thể những hoạt động từ Offline sang Online
Những ứng dụng hữu ích được tích hợp sẵn trên một số App thông dụng
Biết cách triển khai các hoạt động học online để thu hút sự tập trung của học viên.

03

SỬ DỤNG TRÒ CHƠI TRONG ĐÀO TẠO - ONLINE

Kết cấu trò chơi trong đào tạo
Nguyên tắc 3T: Trò chơi – Thông điệp – Tác động
Quy trình tổ chức hoạt động - NIPUC
Các hoạt động sử dụng trong giai đoạn:
      Mở đầu – Khởi động; Kết nối
      Trình bày – Dẫn dắt; Thông đệp
      Kết thúc – Ôn tập; Đúc kết
Game với giấy,  bóng và game vận động
Nắm vững quy tắc thiết kế trò chơi trong đào tạo. Biết cách triển khai và kiểm soát trò chơi trong đào tạo.

02

SỬ DỤNG TRÒ CHƠI TRONG ĐÀO TẠO - OFFLINE

Nguyên tắc “Lấy người học làm trung tâm”
       Học viên của bạn là ai?
       Họ mong đợi điều gì?
       Sự tiếp thu thông tin của não bộ
Phong cách tiếp thu V-A-K
Quy tắc 10 phút
Các hoạt động học được sử dụng trong quá trình đào tạo

Hiểu rõ về tâm lý của học viên trong qua trình tham gia đào tạo. Phân biệt và sử dụng hợp lý các hoạt động học.

01

NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

Với phương châm “lấy học viên làm trung tâm”, giảng viên vận dụng phương pháp học tương tác nhằm mục đích giúp học viên chủ động tiếp nhận kỹ năng mới, áp dụng giải quyết vấn đề thông qua những hoạt động như: Thảo luận nhóm, diễn vai, xem video clip, phân tích tình huống thực tế, trò chơi, v.v...

PHƯƠNG PHÁP HUẤN LUYỆN

50% OFF
TODAY ONLY

CALL TO ACTION

Lorem ipsum dolor sit amet.

00
00
00
00

Days

Hours

Min

Sec

99.999

9.999