Trong môi trường làm việc liên tục thay đổi và cạnh tranh khốc liệt, kỹ năng quản trị bản thân ngày càng trở thành năng lực cốt lõi mà mỗi cá nhân cần sở hữu. Đây là khả năng tự nhận thức, tự tổ chức và điều chỉnh hành vi một cách chủ động nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, đồng thời duy trì sự cân bằng và tinh thần phát triển bền vững.

Quản trị bản thân không chỉ dừng lại ở việc quản lý thời gian hay kiểm soát cảm xúc, mà là sự tổng hòa của nhiều năng lực: hiểu rõ điểm mạnh – điểm yếu, xác lập mục tiêu, lập kế hoạch hành động, duy trì kỷ luật cá nhân và ứng phó linh hoạt với áp lực. Một cá nhân có khả năng quản trị tốt sẽ luôn giữ được sự tập trung, tinh thần tích cực và khả năng thích nghi cao – những yếu tố thiết yếu trong bất kỳ tổ chức chuyên nghiệp nào.

Khóa học “Kỹ năng Quản trị bản thân” của HRDC giúp học viên phát triển toàn diện các năng lực này thông qua hệ thống công cụ và phương pháp thực tiễn. Từ việc tự đánh giá bản thân, thiết lập mục tiêu, đến xây dựng kế hoạch hành động và hình thành thói quen tích cực, học viên sẽ có nền tảng vững chắc để nâng cao hiệu quả công việc và phát triển sự nghiệp một cách bền vững.

In today’s ever-changing and highly competitive work environment, self-management has become an essential core competency that every individual must possess. It is the ability to self-reflect, self-organize, and proactively adjust behaviors to enhance work performance while maintaining balance and a mindset for sustainable development.

Self-management goes beyond time management or emotional control. It encompasses a combination of crucial capabilities: understanding one’s strengths and weaknesses, setting appropriate goals, creating action plans, maintaining personal discipline, and responding flexibly to pressure. Individuals with strong self-management skills tend to stay focused, maintain a positive mindset, and adapt effectively—key qualities in any professional organization.

The “Self-Management Skills” course by HRDC equips learners with practical tools and methods to develop these core abilities. From self-assessment and goal setting to planning and building productive habits, the course provides a solid foundation for individuals to improve their performance and grow their careers sustainably.

THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC ĐÀO TẠO

Thời gian: 2 ngày, 16 giờ đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến.

Hình thức: Online / Offline

PHƯƠNG PHÁP

ĐỐI TƯỢNG

Các cấp quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp;

Đội ngũ quản lý cấp trung (Giám đốc chức năng, Trưởng/ Phó các Phòng, Ban, Bộ phận trong doanh nghiệp);

Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này;

Training Duration and Format

Duration: 2 days, 16 hours of direct training (online or offline).

Format: Online / Offline

Methodology

Participants

Business Management and Leadership Levels
Mid-level Management Team (Function Directors, Heads/Deputy Heads of Departments, Units, or Divisions within the company)
Individuals working in a corporate environment who wish to develop and refine this essential skill