HRDC_KỸ NĂNG THIẾT LẬP MỤC TIÊU & THỰC THI HIỆU QUẢ

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

ENGLISH

TIẾNG VIỆT

KỸ NĂNG THIẾT LẬP MỤC TIÊU & THỰC THI HIỆU QUẢ

Khóa học

SETTING GOALS & EFFECTIVE IMPLEMENTATION SKILLS

COURSE

GIỚI THIỆU KHÓA HỌC

Làm thế nào để thiết lập mục tiêu rõ ràng và thực thi chúng một cách hiệu quả? Trong một môi trường công việc đầy thách thức, việc đặt ra mục tiêu cụ thể và có kế hoạch thực hiện rõ ràng là chìa khóa để đạt được thành công bền vững.
Khóa học "Kỹ năng thiết lập mục tiêu và thực thi hiệu quả" của HRDC được thiết kế để giúp bạn không chỉ xác định các mục tiêu chính xác mà còn phát triển các chiến lược thực hiện hiệu quả. Bạn sẽ học cách đặt mục tiêu SMART, xây dựng kế hoạch hành động chi tiết, và quản lý thời gian để đạt được mục tiêu đề ra.
Khóa học cung cấp công cụ và kỹ thuật để theo dõi tiến độ, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết, và duy trì động lực trong suốt quá trình. Tham gia khóa học để nâng cao khả năng thiết lập và thực thi mục tiêu, từ đó tối ưu hóa hiệu suất công việc và đạt được kết quả mong muốn.

Course Introduction

How to set clear goals and effectively execute them? In a challenging work environment, setting specific goals and having a clear execution plan is the key to achieving sustainable success.

HRDC's course "Setting goals and Effective implementation Skills" is designed to help you not only define accurate goals but also develop effective execution strategies. You will learn how to set SMART goals, create detailed action plans, and manage your time to achieve your objectives.

The course provides tools and techniques to track progress, adjust plans as needed, and maintain motivation throughout the process. Join the course to enhance your ability to set and execute goals, optimize work performance, and achieve desired results.

MỤC TIÊU KHOÁ HỌC

01 Trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng thiết lập mục tiêu rõ ràng, cụ thể và đo lường được.

02 Rèn luyện khả năng lập kế hoạch và thực hiện các hành động để đạt được mục tiêu.

03 Nâng cao ý thức về tầm quan trọng của việc quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

04 Phát triển tinh thần chủ động và trách nhiệm trong công việc.

Course Objectives

01 Equip learners with the knowledge and skills to set clear, specific, and measurable goals.

02 Develop the ability to plan and take actions to achieve goals.

03 Enhance awareness of the importance of time management and task prioritization.

04 Develop a proactive mindset and a sense of responsibility in the workplace.

NỘI DUNG KHÓA HỌC

MODULE 2

Phương pháp thiết lập mục tiêu hiệu quả

Mô hình SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
Các bước thiết lập mục tiêu SMART
Ví dụ thực tế về việc áp dụng mô hình SMART
Các công cụ hỗ trợ thiết lập mục tiêu (ví dụ: bảng kế hoạch, ứng dụng quản lý mục tiêu)

01

02

03

04 MODULE 1

Hiểu về mục tiêu và tầm quan trọng của việc thiết lập mục tiêu

Định nghĩa mục tiêu và các loại mục tiêu
Tầm quan trọng của việc thiết lập mục tiêu trong công việc và cuộc sống
Lợi ích của việc thiết lập mục tiêu rõ ràng
Các sai lầm thường gặp khi thiết lập mục tiêu

01

02

03 MODULE 3

Lập kế hoạch hành động

Phân tích SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
Xây dựng kế hoạch hành động chi tiết
Phân công nhiệm vụ và thời gian
Xác định các rào cản và giải pháp

01

02

03 MODULE 4

Quản lý thời gian hiệu quả

Các kỹ thuật quản lý thời gian (ví dụ: Pomodoro, Eisenhower Matrix)
Xác định các nhiệm vụ ưu tiên
Loại bỏ các tác nhân gây mất tập trung
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống

01

02

04 MODULE 5

Động lực và sự kiên trì

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc
Cách duy trì động lực khi gặp khó khăn
Tự thưởng và kỷ luật bản thân
Xây dựng thói quen làm việc hiệu quả

01

02

03

04

03

04 Course Content

MODULE 2

Effective goal-setting methods

The SMART model (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
Steps to set SMART goals
Practical examples of applying the SMART model
Tools to support goal setting (e.g., planning boards, goal management apps)

01

02

03

04 MODULE 1

Understanding goals and the importance of setting goals

Definition of goals and types of goals
The importance of goal setting in work and life
Benefits of setting clear goals
Common mistakes in goal setting

01

02

03 MODULE 3

Action plan development

SWOT Analysis (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
Developing a detailed action plan
Task and time allocation
Identifying barriers and solutions

01

02

03 MODULE 4

Effective time management

Time management techniques (e.g., Pomodoro, Eisenhower Matrix)
Identifying priority tasks
Eliminating distractions
Balancing work and life

01

02

04 MODULE 5

Motivation and perseverance

Factors influencing work motivation
How to maintain motivation during challenges
Self-reward and self-discipline
Building effective work habits

01

02

03

04

03

04 THÔNG TIN KHÓA HỌC

THỜI GIAN VÀ HÌNH THỨC ĐÀO TẠO

Thời gian: 2 ngày, 16 giờ đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến.

Hình thức: Online / Offline

PHƯƠNG PHÁP

ĐỐI TƯỢNG

Các cấp quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp;

Đội ngũ quản lý cấp trung (Giám đốc chức năng, Trưởng/ Phó các Phòng, Ban, Bộ phận trong doanh nghiệp);

Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này;

Phương pháp giảng dạy của khóa học kết hợp lý thuyết với thực hành thông qua các hoạt động đa dạng như thuyết trình, thảo luận nhóm và tình huống mô phỏng.

Course Information

Training Duration and Format

Duration: 2 days, 16 hours of direct training (online or offline).

Format: Online / Offline

Methodology

Participants

Business Management and Leadership Levels
Mid-level Management Team (Function Directors, Heads/Deputy Heads of Departments, Units, or Divisions within the company)
Individuals working in a corporate environment who wish to develop and refine this essential skill

The teaching methodology of the course combines theory with practice through various activities such as presentations, group discussions, and simulated scenarios.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

MỘT SỐ KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU

Some Notable Clients

NÂNG TẦM TRI THỨC - ĐẠT THÀNH CÔNG

CÔNG TY CP TƯ VẤN GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Dolphin Plaza – 28 Trần Bình – Phường Mỹ Đình 2
– Quận Nam Từ Liêm – Tp. Hà Nội
Email: chamsockhachhang@hrdc.com.vn
Hotline: 0866 566 366 / 0585 27 28 29

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

Elevate Knowledge – Achieve Success

Human Resource Development Solutions Joint Stock Company
Dolphin Plaza – 28 Tran Binh – My Dinh 2 Ward – Nam Tu Liem District – Hanoi City
Email: chamsockhachhang@hrdc.com.vn
Hotline: 0866 566 366 / 0585 27 28 29